Мінсоцполітики, з метою надання організаційної та методичної допомоги учасникам соціального діалогу з питань колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, рекомендує під час ведення колективних переговорів ініціювати включення до територіальних угод положень щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків відповідно до норм статті 18 Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків” та положень Конвенції МОП № 100 про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності.

Одночасно пропонується розглянути питання включення до колективних договорів положень щодо зазначених норм законодавства, а також положень з питань охорони праці, соціального захисту та обов’язкового спеціального страхування на випадок інфікування ВІЛ-інфекцією з урахуванням потреб працівників у контексті ВІЛ-інфекціїУСНІДу, відповідно до Загальнодержавної цільової соціальної програми протидії ВІЛ-інфекціїУСНІДу на 2014-2018 роки, затвердженої Законом України від 20.10.2014 № 1708-VII.